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2024年7月4日
...他(※複数日程)
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企業・団体紹介

 私たちは産業機器の制御システム、医療システム、金融システムの開発など、多様なソフトウェアを開発しております。そのなかでも、ディープラーニング等のAIを用いた開発を長く手掛けるなど、多くの大手企業から信頼を得ています。
 私たちの基本方針は「人をつくり、人を生かし、人につくす」です。充実した研修制度や福利厚生、先輩・上司との良好なコミュニケーションにより人が成長できる環境を提供しています。また、テレワーク、時差出勤、男性社員の育児休業などの実績があり、さまざまな働き方をサポートしています。
 私たちはソフトウェアで世界の人々を幸せにするために、人に寄り添うことのできるエンジニアを育て、豊かなIoT社会を実現していくことを目指しています。
想像のその先へ– Beyond Imagination –

メッセージ

今、あらゆるテクノロジーはAIを中心に劇的に進化しています。そのスピードは今後さらに加速していくことでしょう。コンピュータのソフトウェア、とりわけAIに関わることは、すなわち、あらゆる産業に関わり、社会に貢献し、人々の役に立つということに他なりません。好奇心にあふれた皆さんのパワーをコンピュータマインドで発揮していただきたいと思います。

代表取締役 萱沼常人

AboutUs

設立 1991(平成3)年8月8日
資本金 2,015万円
代表者名 代表取締役 萱沼常人
従業員数 160名
売上高 19億1,443万円(2022年9月期実績)
18億8,927万円(2021年9月期実績)
17億1,170万円(2020年9月期実績)
事業内容 ソフトウェア開発
・制御システムの開発
・医療システムの開発
・AIを用いたシステムの開発
・その他各種アプリケーションの開発
事業所 甲府市下飯田(本社・甲府テクニカルセンター)
新宿区西新宿(東京本社)
主な取引先 (株)ニコン
(株)ニコンソリューションズ
(株)NTTデータ・フィナンシャル・ソリューションズ
ダイオーエンジニアリング(株)
日興システムソリューションズ(株)
東京ガスiネット(株)
(株)山梨中央銀行
(株)エイアンドティー
キリンテクノシステム(株)
パナソニック プロダクションエンジニアリング(株)
パナソニック スマートファクトリーソリューションズ(株)
トーメーコーポレーション(株)
ファスフォードテクノロジ(株)
パスイメージング(株)
沖電気工業(株)
スチールプランテック(株)
国際航業(株)
カシオ計算機(株)
西日本高速道路エンジニアリング中国(株)
シブヤ精機(株)

(順不同)
関連会社 (株)コンピュータマインド・ホールディングス
採用人数 10名程度
採用実績(校) <大学院>
大阪大学、九州大学、熊本大学、公立はこだて未来大学、筑波大学、帝京科学大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、北海道大学、山梨大学、横浜国立大学

<大学>
会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪経済大学、大妻女子大学、岡山大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、神田外語大学、北九州市立大学、北里大学、近畿大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、昭和大学、信州大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、帝京科学大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、日本大学、日本女子大学、広島大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

<短大・高専・専門学校>
沖縄工業高等専門学校、専修学校国際電子ビジネス専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、山梨県立産業技術短期大学校

▼海外

<大学院>
シドニー大学

<大学>
ルブリン工科大学

採用学部
全学部・全学科(文系・理系不問)
採用後の職務 システムエンジニア、プログラマー、データサイエンティスト
選考方法 Webテスト(一般常識、適性・性格診断)、作文、面接
給与・待遇 ▼大学院了(博士)
270,900円(基本給219,900円+前払割増賃金51,000円)
▼大学院了(修士)
260,600円(基本給211,600円+前払割増賃金49,000円)
▼大学卒
250,000円(基本給203,000円+前払割増賃金47,000円)
▼高専卒
226,500円(基本給183,900円+前払割増賃金42,600円)
▼短大卒
217,800円(基本給176,800円+前払割増賃金41,000円)

昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)、決算賞与(年1回)
諸手当:資格合格報奨金(最長5年)、住宅手当、家族手当、交通費
休日・休暇 土、日、祝日
年末年始(12月31日~1月3日)
有給休暇(2h、半日単位取得可)
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
勤務地 甲府市下飯田(本社・甲府テクニカルセンター)
新宿区西新宿(東京本社)
福利厚生 各種社会保険、退職金制度、共済会、社員旅行、各種クラブ活動、保険組合契約保養施設、オンライン研修
教育・研修制度 ◆新入社員研修(4月~9月)

 入社して最初の1週間は、導入教育として「ビジネスマナー研修」などを行い、
 社会人としての必要な知識を学びます。
 その後の1カ月間は、エンジニアとしての業務に必要な基礎知識を学ぶため、
 現役SEを講師に据え、スクール形式にて、パソコンの操作・C言語などの基礎演習を行います。
 研修で基礎知識を習得した後は、現場にてOJT(※)を実施します。
 そのなかで、業務に必要な知識を習得していきます。
※OJTとは、「実際の職務現場において、業務を通して行う教育訓練」のこと。
住所 〒400-0064 甲府市下飯田1-10-8
電話番号 055-230-1122
ホームページ https://www.compmind.co.jp
Eメール recruit@compmind.co.jp
FaceBook https://www.facebook.com/Computermind-Corp-172717792790151
問い合わせ先 採用担当:加藤(山梨)、田中(東京)