●「社員の笑顔」のために

ABCは働く仲間をはじめ、お客様、お取引先・地域社会の方々に「ありがとう」と言っていただける会社を目指しています。社員一人ひとりが自分の笑顔や周りの社員を笑顔にするために行動し、それを見たお客様が笑顔になれるよう、日々考えて仕事をしています。この環境があるからこそ、社員一人ひとりが生き生きと働ける環境を生み出しています。

●ワークライフバランスの充実

当社は生産性向上をテーマとした各種業務改善に取り組み、残業時間の削減や有給休暇取得促進を行ってきました。また、「サービス残業」や「休日出勤」を発生させないよう、サービス業では珍しく正社員比率を58％以上と高い水準を維持してきました。その結果、最新のデータでは、月平均残業時間2.5時間、有給休暇取得率80.3％という数値となりました！仕事の時間とプライベートの時間をバランスよくすることで、社員が笑顔で生活できる環境を整えております。

●奨学金返済支援制度

学生時代に学費として借りていた奨学金がいざ返済となると、給料から捻出しなければなりません。これを重荷に感じている社員の声を拾い、当社では静岡県内の企業では初となる、奨学金返済支援制度を導入いたしました。学生時代に奨学金を借りていた大卒・短大生に対し、新卒入社後最長5年間で最大180万円の支援を行っております。奨学金の返済に負担を感じず、当社で生き生きと働き、いち早く経済的に自立してほしいという想いが込められております。

　お客さまに満足していただくためには、まず私たち社員が満足して働かなければなりません。何より「人」を大切にするABCは社員一人一人に熱い会社なんです。

　それは、風通しが良く、物事を何でも言える人間関係があるからこそ。

　楽しく仕事ができ、成長できる会社っていいと思いませんか。

採用担当　川合　拓磨