私は第2新卒採用で入社し、大学の頃にプログラムの勉強をしていましたが、少しブランクがありとても不安でした。
入社後、システム開発の基礎研修が始まり、簡単なプログラムから課題を与えられて、それができたら少しずつ難易度が上がっていく研修でした。
余裕をもった教育プログラムになっていたので、焦ることなく同期と一緒にステップアップできました。
早く先輩社員に追いつくためにも、研修の空いた時間や通勤時間をつかって、オンライン動画学習プログラム「Udemy」を視聴し、興味のある言語やスキルの習得を目指していました。
努力した分、自分の力になっていくので、自分で作ったアプリケーションが動くというのはちょっとした感動がありました。